Elizaveta Brisker

Die HR-Tatortreinigerin – Elizaveta Brisker

Seit 2025 unterstützt Elizaveta enable2grow dabei, Klarheit und Einfachheit im HR-Bereich zu schaffen – um Chaos in umsetzbare Lösungen für nachhaltiges Wachstum zu verwandeln.

Mit einer klaren, einsetzbaren Strategie und einem menschenorientierten Ansatz begleitet sie Organisationen durch Veränderungsprozesse. Ihre vielseitig HR-Expertise sorgt für dynamische Führung in entscheidenden Wachstumsphasen. Denn wie beim Surfen gilt auch im Geschäft – jede Welle bringt neue Chancen und Herausforderungen.

Elizaveta verfügt über umfassende Erfahrung im HR-Bereich und in der strategischen Unternehmensentwicklung, insbesondere in dynamischen Wachstumsphasen. Als Gründerin von BriskEra berät sie Unternehmen bei der Entwicklung skalierbarer HR-Strategien und fördert nachhaltiges Wachstum. Ihre HR Expertise als Senior HR Business Partner umfasst die Entwicklung und Implementierung personalorientierte Strategien für hybride Arbeitsumfelder, die Optimierung internationale HR-Prozesse und die Etablierung stabiler rechtliche Grundlagen für diverse Beschäftigungsmodelle – mit dem Fokus auf eine nachhaltige Unternehmenskultur.

Zuvor war sie Co-Founder bei FredBase, einem SaaS-Produkt zur Vereinfachung und Dokumentation von Entscheidungsvorgängen, und führte die Software von der Idee bis zur Marktreife. Neben strategischen Partnerschaften baute sie dort interdisziplinäre Teams auf und entwickelte effiziente Prozesse für Produktentwicklung, Marketingstrategie und Investorenbeziehungen.

Sparringserfahrung:

• Inklusive Arbeitskultur in hybriden Arbeitsstrukturen
• Prozessen und Richtlinien auf organisatorischer Ebene
• Vergütungsmodelle für moderne Arbeitskulturen (‘New Work’)
• Gewährleistung der arbeitsrechtlichen Compliance
• Optimierung administrativer HR-Aufgaben