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    Frauke Greiwe

    Die Team-Entwicklerin

    Senior Enablerin

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     ~1 min

    Frauke Greiwe

    seit 2023

    enable2grow GmbH

    Senior Enablerin

    seit 2020

    Greiwe Transformation & Projektmanagement

    Inhaberin

    2016 – 2019

    Tchibo GmbH

    Project Lead Business Development Customer Care

    2010 – 2016

    Tchibo GmbH

    Project Lead Franchise Expansion

    2007 – 2009

    Tchibo GmbH

    Project Manager Vertriebskonzepte

    2005 – 2007

    Tchibo GmbH

    Project Manager Internationals Trade Marketing

    2002 – 2004

    Tchibo GmbH

    Project Manager Coffeebar

    1999 -2002

    Pawlik Consultants GmbH

    Marketing Manager (B2B)

    1995 – 1999

    Internationales BWL-Studium

    Osnabrück und Granada

    Frauke unterstützt enable2grow Kunden, wenn es um digitale Transformation, Organisations- und Teamentwicklung sowie agiles Projektmanagement geht. 

    Als Change Expertin und leidenschaftliche Umsetzerin begleitet Frauke KMU und Startups, ihr Business zukunftsfähig aufzustellen. Dabei liegt ihr Fokus auf dem Strukturen-Setting und Empowerment von Teams. Sie begeistert Menschen für den Wandel und für effiziente Prozesse: Durch agile Methoden, neue Herangehensweisen und mit dem richtigen Mindset.  

    Als zertifizierter Scrum Master und mit über 20 Jahren Expertise im Projektmanagement liegen ihre Stärken darin, Themen zu strukturieren, Tech- und Fachabteilungen zu verbinden, Teams zu befähigen und Projekte nachhaltig umzusetzen. Mit Fokus, Fingerspitzengefühl und Empathie.

    Beratungsfokus:

    • Digitale Transformation
    • Kulturwandel
    • Modern Leadership
    • Skillvermittlung/Training
    • Workshop-Moderation
    • Retrospektiven

    Meine Passion

    Kulinarischer Genuss mit Familie oder Freunden, inspirierende Bücher und Aktivitäten in der Natur wie z.B. Joggen, Bergwandern und Yoga.

    Jetzt kontaktieren

    Meine Mission

    Es begeistert mich, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, indem ich Strukturen schaffe und Menschen zu eigenverantwortlichem, effizientem Arbeiten befähige. Ich schätze und nutze die Dynamik jeder Transformation, um Organisationen produktiver aufzustellen – als Basis für Wachstum und Innovation. Dabei leiten Integrität, Fokus und Transparenz mein Handeln. 

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