Frauke Greiwe
seit 2023
enable2grow GmbH
Senior Enablerin
seit 2020
Greiwe Transformation & Projektmanagement
Inhaberin
2016 – 2019
Tchibo GmbH
Project Lead Business Development Customer Care
2010 – 2016
Tchibo GmbH
Project Lead Franchise Expansion
2007 – 2009
Tchibo GmbH
Project Manager Vertriebskonzepte
2005 – 2007
Tchibo GmbH
Project Manager Internationals Trade Marketing
2002 – 2004
Tchibo GmbH
Project Manager Coffeebar
1999 -2002
Pawlik Consultants GmbH
Marketing Manager (B2B)
1995 – 1999
Internationales BWL-Studium
Osnabrück und Granada
Frauke unterstützt enable2grow Kunden, wenn es um digitale Transformation, Organisations- und Teamentwicklung sowie agiles Projektmanagement geht.
Als Change Expertin und leidenschaftliche Umsetzerin begleitet Frauke KMU und Startups, ihr Business zukunftsfähig aufzustellen. Dabei liegt ihr Fokus auf dem Strukturen-Setting und Empowerment von Teams. Sie begeistert Menschen für den Wandel und für effiziente Prozesse: Durch agile Methoden, neue Herangehensweisen und mit dem richtigen Mindset.
Als zertifizierter Scrum Master und mit über 20 Jahren Expertise im Projektmanagement liegen ihre Stärken darin, Themen zu strukturieren, Tech- und Fachabteilungen zu verbinden, Teams zu befähigen und Projekte nachhaltig umzusetzen. Mit Fokus, Fingerspitzengefühl und Empathie.
Beratungsfokus:
- Digitale Transformation
- Kulturwandel
- Modern Leadership
- Skillvermittlung/Training
- Workshop-Moderation
- Retrospektiven
Meine Passion
Kulinarischer Genuss mit Familie oder Freunden, inspirierende Bücher und Aktivitäten in der Natur wie z.B. Joggen, Bergwandern und Yoga.
Jetzt kontaktierenMeine Mission
Es begeistert mich, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, indem ich Strukturen schaffe und Menschen zu eigenverantwortlichem, effizientem Arbeiten befähige. Ich schätze und nutze die Dynamik jeder Transformation, um Organisationen produktiver aufzustellen – als Basis für Wachstum und Innovation. Dabei leiten Integrität, Fokus und Transparenz mein Handeln.
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Bestehendes Geschäft
Effiziente Teams und skalierbare Strukturen
Teams und Organisationen zukunftsfähig aufstellen