Anorganisch
Fusionen und Zukäufe sind oft ein vielversprechender Weg zu schnellem Wachstum, doch sehr häufig gehen diese weniger erfolgreich aus als erhofft. Eine M&A Strategie will gut durchdacht sein, mögliche Partner oder Targets sind auf strategischen und kulturellen Fit genau zu prüfen. Wie bei einer guten Ehe, sind strategische Fragen vorab zu klären und kritische Punkte zu klären, bevor man sich (ewig) bindet. Und nach der Eheschließung ist die sog. Post-Merger-Integration sorgfältig umzusetzen, damit sich alle Beteiligten in ihrer neuen Rolle einfinden und die erhofften Synergien eintreffen.
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M&A Strategie
Commercial & Vendor Due Diligence
Umfassende Due Diligence kann Risiken reduzieren und relevante KPIs schaffen
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M&A Strategie
Unternehmensbewertung
Eine realistische Bewertung kann den Akquisitionserfolg steigern
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Post-Merger Integration
Schaffung von Synergien nach dem Zusammenschluss
Zusammenführung von Kulturen, Strukturen, Prozessen und Systemen zur Schaffung einer schlanken und effizienten Organisation
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Post-Merger Integration
Enabling Post-Merger Success
Post Merger Integration & Integration Management Office für Scale-Ups
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M&A Strategie
M&A Strategie
Ein kombiniertes „Buy-Side“- und „Sell-Side“-System ist der Schlüssel zum Erfolg
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M&A Strategie
Buy & Build-Strategie
Beschleunigen Sie Ihr Wachstum mit einer gut durchdachten „Buy and Build“-Strategie
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Post-Merger Integration
Marken- und Kunden-Schnellstart
Erschaffen von Marketing und Vertrieb nach Carveouts und Spin-offs
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Zukunftsfähiges Geschäft
Digitale Transformation von Verlagsunternehmen
Optimierung von Strategie, Produkten, Prozessen und Strukturen – Etablierung einer zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmenskultur